再被调查 华为强势回应列出美方九大“罪状”

再被调查 华为强势回应列出美方九大“罪状”

（原标题：再被调查，华为列出美方九大“罪状”——）

外媒称，就美国对华为涉嫌所谓“技术盗窃”而展开新调查，9月3日，华为方面做出回应：世界上没有任何一家企业可以通过“偷窃”成为全球领先的高科技企业。

据路透社9月3日报道，华为称，美国政府已指示执法机关“强迫”或“诱使”该公司员工做不利于公司的事情;美国的举动可能威胁到华为的生存，公司对此作出了回应。

报道称，华为上述表态见诸9月3日的一份新闻稿以及路透看到的一份未标明日期的文件。

报道称，美国政府于5月将华为列入一份实体名单，实际上禁止华为获取关键的美国元器件和技术，特别是谷歌为安卓系统设备提供的应用与服务。

华为3日表示，美国政府动用司法和行政力量以及其他手段，干扰该公司及其合作伙伴的业务。

华为在公开声明中表示，以不正当的方式搜查、扣押、甚至拘捕华为员工或合作伙伴;通过联邦调查局(FBI)上门约谈的方式进行施压，要求华为员工作为内应配合获得华为信息。

根据华为公布的文件，八名员工被卷入此类事件，其中几人是美国公民。他们所有人都是公司中高层管理人士。最新一次事件发生在8月28日，华为美国办公室的一名雇员向公司报告，FBI登门要求其成为线人。

美国司法部一名发言人称，虽然他们并不对特定调查置评，但“在所有情况下，我们的调查手段都符合法律，所有调查对象都享有相同权利，那就是我们的宪法所赋予、而且由独立司法保护的正当程序”。

▲资料图片：6月17日，在德国法兰克福，人们参观第34届国际超级计算大会华为公司展台。(新华社)

华为文件称，自年初以来，至少有三名美国雇员被美国执法机构联系。

报道称，美国司法部表示，FBI不会另行回应。

参考消息网注意到，华为在声明中列出美方九大“罪状”，包括——

通过执法机构威胁、恐吓、要挟、利诱、策反华为在职或离职员工为其工作;以不正当的方式搜查、扣押、甚至拘捕华为员工或合作伙伴;设置各种陷阱或圈套，冒充华为员工，创造案件，试图形成对华为不利的不实指控;采取网络攻击的方式不正当地刺探华为的内部网络和信息系统;通过FBI上门约谈的方式进行施压，要求华为员工作为内应配合获得华为信息;动员和策划与华为有商业合作或有商业冲突的公司对华为进行不实指控或钓鱼;搜集各类虚假的针对华为的负面报道，并以此为依据展开调查;将历史上已经解决的民事案件，以技术秘密窃取等理由，进行选择性的刑事调查或起诉;通过恐吓、拒发签证、扣货等方式，阻挠正常的商业活动和技术交流。

声明还称，一段时间以来，美国政府不仅动用其政治和外交影响力，游说各国政府禁止使用华为设备，更是动用其国家机器，滥用司法、行政权力，采用各种不正当手段骚扰、影响华为或合作伙伴的正常业务。

华为声明最后称，华为的发展得益于三十年持续的研发投入和全球员工的持续努力，得益于客户、供应商和合作伙伴的信任和支持。世界上没有任何一家企业可以通过“偷窃”成为全球领先的高科技企业。

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